Fazer o controle de ponto em sua empresa é essencial para manter a jornada de trabalho organizada e distribuir direitos e benefícios de maneira eficiente.

E, mesmo que existam diversas maneiras de fazer isso, o ponto biométrico vem se mostrando a melhor ferramenta. Continue sua leitura para saber mais!

1. Mais agilidade

O ponto eletrônico biométrico é uma forma de controle de acesso de pessoas mais prática do que qualquer outro tipo de relógio de ponto. O reconhecimento dos colaboradores é feito por meio da leitura de impressões digitais, com apenas um toque na tela do relógio, e o registro de entrada e saída e feito automaticamente.

2. Mais flexibilidade

O ponto biométrico permite a utilização de um aplicativo e software que registram o controle de acesso de pessoas. Isso quer dizer que o controle de ponto não precisa ser feito presencialmente: se sua empresa tiver funcionários remotos, essa é a maneira mais eficiente de registrar os horários de entrada e saída deles.

3. Menos fraudes

Um dos maiores problemas do relógio de ponto convencional sempre foi a possibilidade de fraude: todo mundo conhece alguém que já pediu para um colega bater seu ponto. Com o ponto eletrônico biométrico, isso se torna impossível, já que cada um tem sua própria impressão digital.

4. Mais segurança jurídica

Tanto as fraudes citadas acima quanto os erros no controle de ponto sempre foram motivo para dores de cabeça em empresas. Isso porque, sem ter um bom controle, é sempre possível cometer erros no pagamento de horas extras ou não conseguir fazer a gestão da jornada de trabalho. E isso sempre gera ações trabalhistas.

Quanto melhor o sistema de controle de ponto, menos problemas do tipo serão possíveis, e melhor será o relacionamento do funcionário com a empresa.

O relógio de ponto biométrico é um investimento com bom custo-benefício, que compensa no longo prazo. Venha conhecer as opções da Sollus!