A pandemia da Covid-19 fez com que muitas empresas se tornassem híbridas. São organizações que oferecem ao seu colaborador a possibilidade de trabalhar tanto de forma presencial como remota. Muitos são os benefícios oferecidos pelas organizações híbridas, sendo a principal delas a retenção do funcionário e a liberdade de trabalhar de qualquer lugar.

Contudo, para que uma empresa híbrida alcance seus objetivos, como aumento de sua produtividade e satisfação do cliente, é essencial adotar um sistema de ponto online.

A seguir, conheça os benefícios que essa incrível solução pode trazer para seu empreendimento.

Registro de controle de jornada de trabalho

Ao implementar em sua empresa um sistema de ponto online, fica mais fácil realizar o registro de controle de jornada do colaborador, mesmo que ele esteja exercendo suas atribuições fora do âmbito organizacional.

Caso o colaborador não esteja cumprindo sua carga horária, a empresa pode tomar uma decisão no sentido de fazer com que cresça.

Acesso a dados

Um sistema de ponto online reúne dados sobre a jornada de trabalho dos colaboradores que pode ser fundamental para preservar os interesses da empresa, principalmente ao lidar com questões judiciais, como pagamento de horas extras, por exemplo.

Toda a jornada de trabalho fica registrada no sistema de ponto online, podendo ser consultada pelo gestor da empresa sempre que se fizer necessário.

Melhor tomada de decisão

Com base em dados sólidos, que são centralizados no sistema de ponto online, fica mais fácil tomar decisões acertadas, capazes de guiar a organização a alcançar seus objetivos com rapidez.

Por exemplo, caso a equipe de trabalho não esteja cumprindo adequadamente sua carga horária de trabalho, pode o gestor chamar sua atenção a fim de que a organização mantenha sua capacidade produtiva.

Crescimento da organização

Outro benefício oferecido por um sistema de ponto online é o crescimento da organização. Ao poder acompanhar a jornada de trabalho do colaborador, fica mais fácil tomar decisões capazes de garantir que a empresa alcance o crescimento desejado no tempo planejado.

Com isso, ela pode se expandir no mercado, alcançando mais clientes e fazendo mais vendas, o que poderá aumentar seu lucro.

Cálculo de horas extras

Um sistema de ponto online também otimiza o processo de cálculo de horas extras, fazendo com que a empresa híbrida economize tempo na realização dessa tarefa. Como os dados estão registrados, fica mais fácil fazer os cálculos e cumprir o direito do trabalhador, que é receber uma remuneração proporcional ao trabalho realizado.

Otimização no acompanhamento dos resultados dos colaboradores

Também podemos dizer que um sistema de ponto online otimiza o processo de acompanhamento dos resultados dos colaboradores. Basta acessar o sistema e verificar se eles estão cumprindo sua jornada de trabalho e com base nisso verificar se a produtividade da organização tem se mantido.

Agora que você conhece os principais benefícios do ponto online para empresas híbridas, que tal se organizar para implementar em sua organização?

Em nosso site você pode encontrar a solução certa para a gestão de ponto da sua empresa, seja ela adepta do regime de trabalho híbrido, remoto ou presencial.